寿スピリッツグループは経営理念「喜びを創り喜びを提供する」を経営の基本方針とし、地域社会に貢献する企業集団として事業を通じたサステナビリティ活動を行っています。社員一人ひとりが具体的にマテリアリティ(重要課題)に取り組めるよう、テーマ、具体的施策、成果指標の設定を行い、持続的な成長を目指しています。
取り組みテーマ
- 温室効果ガスの排出削減
- 食品ロスの削減
取り組みテーマ
- 運用遵守
取り組みテーマ
- 多様な人財の活躍支援
- 健康経営を実現する働き方改革
- “共育”という独自の人財育成の推進
- 理念共感型採用の実践
取り組みテーマ
- 安定的な原料調達と物流の効率化
取り組みテーマ
- 子どもの学びの機会の提供
- 社会貢献活動を通じた地域振興
取り組みテーマ
- 透明性の高いガバナンスの構築
- リスクマネジメント